El passat 29 de setembre, 37 persones treballadores de l’administració local (atenció a la ciutadania, protecció civil, educació, joventut, salut, promoció econòmica, policia municipal i autonòmica i personal tècnic del Consorci, entre altres), van participar a la formació sobre la Llei 11/2014 per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a eradicar l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia (LGTBI) duta a terme a l’Ajuntament d’Olot.
Aquesta formació va ser impartida per la Lluïsa Jiménez i la Susanna Villacampa de l’àrea per a la igualtat de tracte i no-discriminació de persones LGBTI del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya i va constar de 3 parts:
- Conceptes bàsics
- La Llei 11/2014
- Casos pràctics
La valoració de la formació és molt positiva ja que ha servit per obrir mirades i situa a les persones assistents en el marc de vetllar per la diversitat sexual i de gènere des del lloc de treball que desenvolupen.
Servei d’Atenció a la Comunitat del Consorci d’Acció Social de la Garrotxa